IGUALDAD
IGUALDAD ¿La igualdad implica que la ley se aplique a todos los sujetos por igual? ¿La ley realmente se aplica de esa forma? Existen varios tipos de igualdad, igualdad en el contenido de la ley e igualdad en la aplicación de ley. A lo que se refiere la segunda opción es a que el órgano que ejerce jurisdicción debe tratar de la misma manera a todas las personas que se presenten ante este. La ley en la praxis no se aplica por igual a todos los sujetos, vemos que muchas veces quien tiene mayor capacidad económica tiene una ventaja en la procuración de justicia. Muchas veces en el derecho laboral, podemos ver que a pesar de que se procure que el trabajador sea el que tenga una ventaja ante la opresión del patrón, casi siempre ocurre lo contrario, el patrón al tener una mayor poder, es el que sale ventajoso de la situación. Al igual pasa con personas que desconocen la ley, por sus desventajas de la edad o de educación, la otra parte se aprovecha de esta ignorancia. Otro ejemplo